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人力資源

In the pursuit of all the staff material and spiritual aspects of happiness at the same time,
for the progress and development of human society to contribute

人力資源

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推行管理與專業技術雙通道職業發展路徑

不看出身,不論資歷。唯才是舉,德才兼備。浙江城建以核心價值觀引領團隊建設,“上下同欲”,開拓進取!

員工進入公司,可以選擇專業技術路線,從技術員、工程師、資深工程師、專家級工程師的專業發展路線,在建設領域成就一名術業有專攻的專業人才。

員工進入公司,具備管理素質,可以從專業變更到管理,由初級管理、中級管理、高級管理的職業晉升路線。

管理職級與專業職級同等價值,企業搭建平臺,構建培養體系,提供晉升發展通道。員工自主選擇,綜合自我能力,走向合理的職業發展路徑。

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